海信辟谣裁员3万人,两大“王牌”面临增长挑战
〖A〗、 海信辟谣称裁员3万人的消息为不实猜测,目前海信视像与海信家电两大“王牌”业务面临增长挑战。海信辟谣裁员传闻近日,网络上流传海信集团正面临大规模裁员,员工数量从十一万人减少至八万人,裁员比例可能在20%-30%之间的消息。
〖B〗、 网传裁员情况:近日,多位自称海信员工的人士在网络社交平台发布消息,称海信集团正面临大规模裁员,员工数量从十一万人减少至八万人,裁员比例可能在20%-30%之间。海信官方回应:12月10日上午,海信官方账号发布声明,明确表示目前网络流传的关于海信裁员的相关数据信息均为不实猜测。
〖C〗、 海信集团被传大规模裁员3万人的消息不属实,官方已明确辟谣,相关数据均为不实猜测。以下是详细说明:谣言内容:网络传言称海信集团正面临大规模裁员,员工数量从11万人减少至8万人,裁员数量高达3万人。
〖D〗、 内部管理问题裁员风波影响:2024年末网上传言海信裁员3万人,虽公司迅速辟谣,但风波引发员工恐慌。此前2020年,海信也曾因中美贸易战叠加疫情冲击,实施“末位淘汰”,导致部分员工命运未搭上公司顺风车。
〖E〗、 云鲸智能与海信集团近期均陷入裁员风波,这是企业在经营压力下做出的艰难调整决策,反映了智能家电行业当前面临的严峻挑战。
〖F〗、 海信裁员不能仅归因于疫情,黑电(彩电)与白电(空调、冰洗)业务双双承压,才是导致其裁员的真正主因,疫情更多是触发裁员的导火索。
海信回应裁员事件:高管带头降薪,实行末位淘汰
〖A〗、 海信回应裁员事件时表示,高管带头降薪,并承认裁员属实,但网络流传的裁员数据不实,同时未正面回应末位淘汰的具体比例。以下是对此事件的详细说明:回应背景:4月12日,针对流传的“海信裁员1万人”的传闻,海信对外界进行了回应。
〖B〗、 “海信裁员1万人”的传闻不属实,海信回应称采取的是末位淘汰等措施,定量裁员数据不实。传闻背景与关注度近日,“海信裁员1万人”的网络传闻引发广泛关注。该传闻在疫情背景下迅速传播,引发公众对企业经营状况及员工权益的担忧。
〖C〗、 海信集团回应“裁员万名员工”称数据不实,并表示通过末位淘汰加速员工优胜劣汰,具体说明如下:回应背景与核心声明近日,网上流传“海信裁员万名员工”的消息,海信集团于4月12日官方回应,明确表示该数据不属实。目前网络中关于海信定量裁员的信息均与事实不符。
〖D〗、 此前,海信也曾被裁员传闻困扰。2020年,网络上流传海信将裁员1万人的消息,海信当时虽否认了裁员规模,但给出了“末位淘汰”的说法,称受全球疫情影响,家电行业国内外市场均出现较大规模下滑,为了渡过难关,采取高管带头降薪、通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施。
云鲸、海信陷入大裁员风波,企业承压下的艰难抉择
〖A〗、 云鲸智能与海信集团近期均陷入裁员风波,这是企业在经营压力下做出的艰难调整决策,反映了智能家电行业当前面临的严峻挑战。云鲸智能裁员情况裁员规模与范围:多名内部人士及离职员工爆料云鲸智能近期开启大裁员,涉及业务部门广泛,包括开发部门、测试部门等,以组为单位裁员,部分组别人员砍半,极端组别裁员比例达65%。
